Formação de Mediadores Organizacionais
A Formação de Mediadores Organizacionais 2026 da Concadora Brasil é um curso intensivo voltado para preparar mediadores e mediadoras profissionais em mediação de conflitos organizacionais.
Durante a formação, você aprenderá técnicas de Mediação Transformativa em U, desenvolverá inteligência emocional e aplicará abordagens sistêmicas para transformar conflitos em oportunidades de crescimento para indivíduos, equipes e empresas.
O que é a Formação de Mediadores Organizacionais?
A formação prepara profissionais para exercer a mediação como um ofício qualificado. Isso significa:
Avaliar competências com discernimento.
Saber dizer “não” quando necessário.
Assumir responsabilidade pela intervenção.
Conduzir jornadas de consciência sistêmica
Trata-se de uma formação longa e intensa, que concede certificação plena a quem domina ferramentas e práticas, com aprendizado contínuo em cada mediação.
A Concadora Brasil traz uma abordagem humanista e sistêmica, consolidada como referência europeia há mais de 10 anos no Brasil.
Objetivos do Curso
Este programa forma mediadores e mediadoras organizacionais com habilidades essenciais para atuar em processos entre indivíduos, times e empresas.
Conflitos organizacionais são inevitáveis: ignorá-los prejudica o desempenho.
Quando bem direcionados, geram engajamento, cooperação e cocriação de soluções.
A formação desenvolve inteligência emocional, múltiplos instrumentos e atitudes imparciais para promover expressão autêntica e evolução da cultura organizacional.
Para quem é a formação
Ideal para profissionais que buscam capacitação em mediação de conflitos organizacionais, como:
Líderes e gestores de RH
Coaches, consultores e conselheiros
Advogados e membros de órgãos colegiados
Psicólogos, terapeutas e professores
Facilitadores internos e externos em desenvolvimento organizacional
Programa e Conteúdos
A formação combina teoria e prática com metodologias vivenciais:
Escalada de conflitos e diálogo empático.
Dinâmicas intrapsíquicas e ferramentas de coaching.
Mediação Transformativa em U (indivíduos e times).
Planejamento de intervenções complexas.
Encontros de prática supervisionada entre módulos.
FORMATO
Ideal para profissionais que buscam capacitação em mediação de conflitos organizacionais, como:
5 módulos presenciais
6 encontros online
45h de prática autogerida e mentoria individual.
Carga total: ~150h
Certificação plena mediante cumprimento dos requisitos e entrega de trabalho final.
DOCENTES
Docentes formados pela Trigon/Concadora:
Elizabeth Cerri
Peter Susemihl
Roberto Pedote
Silvia Magalhães
SUPERVISÃO
Rudi Ballreich, M.A. (Concadora Alemanha).
Formato
Ideal para profissionais que buscam capacitação em mediação de conflitos organizacionais, como:
5 módulos presenciais
6 encontros online
45h de prática autogerida e mentoria individual.
Carga total: ~150h
Certificação plena mediante cumprimento dos requisitos e entrega de trabalho final.
Docentes formados pela Trigon/Concadora:
Docentes formados pela Trigon/Concadora:
Elizabeth Cerri
Peter Susemihl
Roberto Pedote
Silvia Magalhães
Supervisão: Rudi Ballreich, M.A. (Concadora Alemanha).