Mediação de Conflitos Frios e Escalados nas Organizações
Loren Ipsun
Mediação de Conflitos Frios e Escalados nas Organizações
O curso “Mediação de Conflitos Frios e Escalados nas Organizações” da Concadora Brasil é destinado a mediadoras e mediadores que já concluíram a Formação de Mediadores Organizacionais. Este módulo avançado aprofunda práticas de mediação voltadas para contextos de alta complexidade e tensão.
Por que participar?
Uma cultura de conflitos frios domina organizações nas quais tensões sociais não são endereçadas. Nessas situações:
- A empresa perde flexibilidade e capacidade de inovação.
- Muitas vezes, a mediação só é buscada quando o sofrimento já atingiu níveis elevados.
- Ambientes frios, marcados por medo e silêncio, reduzem a motivação e aumentam o risco de adoecimento.
Este curso oferece instrumentos e práticas para transformar culturas de conflito frias e atuar em situações fortemente escaladas.
Objetivos do curso
- Capacitar mediadores para atuar em contextos de alta tensão organizacional.
- Oferecer ferramentas para transformar energia destrutiva em energia criativa.
- Promover ambientes mais saudáveis e colaborativos.
Para quem é o curso?
Este curso é exclusivo para profissionais que já concluíram a Formação de Mediadores Organizacionais e desejam aprofundar suas competências em mediação de conflitos complexos.
O que você vai aprender
Durante o programa, serão abordados:
- Técnicas de mediação aplicadas a conflitos frios e escalados.
- Estratégias para transformar ambientes organizacionais marcados por medo e silêncio.
- A relação entre trauma e compaixão na gestão de conflitos.
- Práticas de mediação que promovem inovação e engajamento.
Benefícios
Ao final do curso, você estará preparado para:
- Intervir em situações de conflito fortemente escaladas.
- Transformar culturas de conflito frias em ambientes de cooperação.
- Aplicar práticas de mediação com foco em trauma e compaixão.
Inscrições
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