Loren Ipsun
Conheça a abordagem da Concadora Brasil
A Mediação é o caminho contemporâneo, humanizado e responsável para resolver discordâncias, desentendimentos, desavenças e disputas. Mais do que simplesmente “resolver” um conflito, entendemos que cada situação é uma oportunidade de transformação e crescimento para todos os envolvidos, por meio da ampliação da percepção sobre si mesmo, sobre o outro e sobre suas formas de agir no mundo.
Por que escolher a mediação?
De forma segura, num processo de mediação cada pessoa pode decidir pela melhor solução em uma proposta de ganha-ganha, sem transferir a responsabilidade da decisão a terceiros.
Um processo de mediação permite que cada parte envolvida se manifeste da forma mais autêntica possível e seja escutada em um nível de profundidade difícil de ser alcançado quando se toma o caminho judicial.
Acreditamos que a mediação, quando bem aplicada, pode transformar indivíduos, grupos e organizações, beneficiando também a sociedade como um todo.
Objetivos da mediação
- Promover soluções humanizadas e responsáveis para conflitos organizacionais e interpessoais.
- Transformar situações disfuncionais em oportunidades de crescimento e aprendizado.
- Estimular a escuta profunda e autêntica entre as partes envolvidas.
- Fortalecer a autonomia dos participantes na busca por soluções sustentáveis.
Principais diferenciais
- Processo estruturado que valoriza a autenticidade e a escuta profunda.
- Foco em soluções de ganha-ganha, sem imposição de terceiros.
- Transformação cultural e organizacional por meio da prática da mediação.
- Benefícios que se estendem do indivíduo à sociedade.
Para quem é a mediação?
Indivíduos, grupos e organizações que enfrentam conflitos e desejam abordá-los de forma construtiva, responsável e transformadora.
Realização
A Mediação Organizacional é realizada pela ENTREMEIOS, organização parceira da Concadora, voltada especificamente para a difusão e prática da mediação de conflitos.
Informações e inscrições
📧 [email protected]
📞 +55 11 91736-9081