Mediar
para
Transformar

Quem Somos

Quem Somos

Somos a Concadora Brasil, referência em mediação de conflitosdesenvolvimento organizacional.

Nossa atuação é inspirada e apoiada pelo
trabalho de Rudi Ballreich.

Seja bem-vindo!

Somos a Concadora Brasil, referência em mediação de conflitos e desenvolvimento organizacional.

Nossa atuação é inspirada e apoiada pelo trabalho de Rudi Ballreich.

Seja bem-vindo!

Formações e Cursos

Venha conhecer melhor a oferta de
programas da Concadora Brasil:

ENCONTROS COM A CRIANÇA INTERNA

  com Beth e Rhauna

Início: 10/03

FORMAÇÃO DE MEDIADORES ORGANIZACIONAIS

 com Beth, Peter, Roberto e Silvia

Início: 18/03

MEDIAÇÃO DE CONFLITOS FRIOS FORTEMENTE
ESCALADOS NAS ORGANIZAÇÕES

 com Rudi Ballreich

Início: 13/04

GESTÃO DE CONFLITOS: PREVENÇÃO E PRÁTICA

 com Silvia e Peter

Início: 10/06

ESPAÇOS DE DIÁLOGO QUE TRANSFORMAM A CULTURA

 com Rudi Ballreich

Início: 08/04

SIMPÓSIO: O FUTURO DA LIDERANÇA A RESPONSABILIDADE DO LÍDER EM TEMPOS DE IA

 com Rudi Ballreich

Início: 16/04

TOMADA DE DECISÕES E LIDERANÇA NO CONTEXTO DE IA

com Rudi Ballreich - ONLINE

Início: 24/04

PROCESSOS DE TRANSFORMAÇÃO PROFUNDA NAS ORGANIZAÇÕES

 com Beth e Peter

Início: 19/08

CONFIRME SUA PARTICIPAÇÃO:

O que nos diferencia?

Metodologia centrada na auto-responsabilização das partes.

Uma comunidade internacional que conecta teoria, prática e inspiração para o futuro das organizações.

Experiência consolidada em mediação de conflitos organizacionais, transformação cultural e desenvolvimento de líderes.

Aprendizado profundo em presença e consciência, com consolidação dos conhecimentos por meio de exercícios práticos ao longo de toda a formação.

Abordagem centrada na pessoa, visão do ser humano ampliada pela antroposofia, fundamentos na neurociência, na comunicação não violenta, visão sistêmica do processo e das situações.

Acreditamos

que mudanças profundas nas organizações só acontecem quando padrões rígidos de pensamento e comportamento são superados. Por isso, nossa atuação se baseia em uma atitude atenciosa, humanista e centrada nas pessoas, entendendo cada organização como um sistema vivo em constante evolução.

Por que escolher a Concadora Brasil?

Ao participar de nossos programas, você se conecta a uma rede de conhecimento e prática, desenvolvendo competências essenciais para liderar com consciência, transformar conflitos em oportunidades e construir organizações mais
resilientes e inovadoras.

Publicações

Publicações

Como Avaliar um Profissional em Desenvolvimento?

Liderança com Percepção Sistêmica

Team Coaching and Conflict: How Far Can It Go?

A relação entre Liderança, Mediação e Perdão

Conflitos e Cultura Organizacional

Diálogo, Mediação e o Desenvolvimento das Organizações

Encontros com a Criança Interna

Dialogar, mediar, atenção plena – competências salvadoras

Empreende Brasília

Presença e desenvolvimento organizacional

Tomar
Decisões

Encontro de Mediadores com Rudi Ballreich

Como chegar
à felicidade?

Por que conflitos se tornam terríveis? Escrito com senso de urgência

A escalada do conflito na Ucrânia na visão de Friedrich Glasl

Gratidão – O PRESENTE DA INFÂNCIA

Conflitos Executivos e a ruptura com a Estratégia do Negócio

O líder da
contemporaneidade

Presenciar a
VIDA

Habilidades Sociais e Autodesenvolvimento

Publicações

12

Tomar
Decisões

13

Encontro de Mediadores com Rudi Ballreich

14

Como chegar
à felicidade?

15

Por que conflitos se tornam terríveis? Escrito com senso de urgência

5

A escalada do conflito na Ucrânia na visão de Friedrich Glasl

Depoimentos